Cómo determinar el salario anual para el pago quincenal

Calcular un salario anual basado en el pago quincenal es una tarea financiera sencilla y es algo que debe hacer de vez en cuando. Cuando solicite una nueva cuenta de crédito o para alquilar un apartamento, se le pedirá esta información. Es posible que deba pensar un poco para decidir qué incluir como parte de su salario quincenal, porque no siempre es tan obvio como podría pensar.

Salarios y salarios quincenales

Técnicamente, una persona recibe un salario cuando se le paga una cantidad predeterminada independientemente de las horas trabajadas. Sin embargo, la gente comúnmente usa "salario" para referirse al dinero que un empleado recibe cada día de pago, incluso si realmente se le paga por horas. De cualquier manera, un salario incluye solo la cantidad de dinero que un empleado recibe cada día de pago de un empleador específico. No incluye ingresos de otras fuentes como inversiones o un segundo empleo.

Qué incluye el pago quincenal

Cuando calcule el monto del pago quincenal, incluya solo el dinero que normalmente recibe como pago antes de restar los impuestos sobre la nómina u otras deducciones. Para alguien a quien se le paga un salario formal, esta es la suma fija que recibe cada día de pago. Si normalmente recibe comisiones o propinas, agregue la cantidad promedio de estos artículos.

No incluya el valor de los beneficios, como el seguro médico pagado o las contribuciones del empleador a su plan 401 (k). No incluya sumas no recurrentes como bonificaciones o pago de horas extra. Los reembolsos por gastos comerciales, como el costo de conducir su automóvil en el trabajo, no deben incluirse porque estos pagos no se consideran ingresos.

Calcular el salario anual

Un salario formal es una cantidad fija, pero deberá calcular el pago quincenal total si recibe un salario por hora. Comience con la cantidad de horas que trabaja habitualmente a la semana y duplíquela. Si trabaja 40 horas a la semana, el total quincenal equivale a 80 horas. Multiplique el total de horas por su tarifa de pago por hora.

En este ejemplo, si gana $ 20 por hora, multiplique $ 20 por 80 horas para obtener un pago quincenal de $ 1,600. Agregue pagos recurrentes como propinas o comisiones. Hay 26 períodos de pago quincenales en un año, así que multiplique 26 por $ 1,600 para determinar su salario anual, en este caso, $ 41,600.

Método alternativo de cálculo de salario

Los empleadores a veces usan un método alternativo para determinar el salario anual a partir del pago quincenal por razones contables. Este método tiene en cuenta el hecho de que hay 365 días en un año, pero solo hay 364 días en 52 semanas o 26 períodos de pago quincenales.

Para calcular un salario anual con este enfoque, divida el pago quincenal por 14 para convertirlo en una tarifa diaria. Multiplique el resultado por 365. Por ejemplo, si el pago quincenal es de $ 1,600, dividir por 14 le da $ 114.29. Multiplicado $ 114.29 por 365. El salario anual usando este método es igual a $ 41,714.29.